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资料规章

作业管理办法

发布时间:2014-10-27

 

作业布置、批改、检查是教学过程中的一个重要环节。加强作业布置、批改、检查工作,督促任课教师认真负责地布置、批改作业,对于提高教学质量,培养学生分析、认识、解决问题的能力,全面提高学生的综合素质,都起到积极的作用。为了使这项工作制度化,做到有章可循,特制定本作业管理办法。

 

一、任课教师每学期必须布置论文式作业两次以上,所布置的作业必须认真负责地批改,计算机中心、实验中心、警体部以及数学、英语等学科的任课教师可根据实际情况而布置其它题型的作业,布置其它题型的作业每学期在四次以上。

 

二、任课教师完成两次论文式作业的批改工作后,也可布置概念、简答、论述等题型的作业,题量一千字以上,每布置并批改一次,60人以下的小班给予一课时的课时补助,61120人的大班给予二课时的补助,121人以上的给予三课时的补助,《写作》课综合作文,在前基础上,增加一课时补贴。作业是教师教学的必要手段,因此补贴限三次以内(含三次),三次以上不再补贴。题量不足的作业,可由几次合为一次足量作业。

 

三、任课教师布置并批改其它作业的情况须向教务处师资科申报,申报时将批改后的作业送师资科核实。

 

四、任课教师所布置的论文式作业批改的分数作为平时成绩,按百分之三十的比例计入学期考试成绩的总分,学期考试成绩按百分之七十的比例计入总分,如另有其它常规作业,任课教师可在30%比例分内作适当处理,但须以论文式作业分为主。

 

五、任课教师布置并批改的论文式作业的情况由教务处师资科负责检查。任课教师未布置或布置了未批改的将通报批评并扣发十课时的酬金。

 

六、本办法自公布之日起施行。

 

 

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