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贵州警官职业学院2014年(1月—9月)职能绩效目标工作完成情况报告

发布时间:2014-11-06

201419月,学院以强效升本攻坚年和教学改革推进年为重心,紧紧围绕服从服务于全省公安工作大局和队伍建设的需要,卓有成效推进各项工作的开展,圆满完成了2014年省直机关目标办下达的2014年度19月的各项工作任务,为2014年全年工作任务的完成打下了坚实基础。

201419月完成的主要工作表现在以下七个方面:

一、以强校升本为动力,着力推进升本工作的有效开展。目前,已通过省内专家评估,省政府同意学院升本并已去函教育部。今年12月,教育部专家组将到学院进行评估。

二、以教学改革推进年为契机,着力抓好公安教育机制改革工作。以经拟定人才培养方案和相关教学科研培训工作制度。

三、以教学工作为抓手,着力发挥教育培训基地的重要作用。不断改革培训管理模式,不断加强民警培训课程建设。有8门课程被评为优秀。截止531日,共完成各类培训27期次、2910人次。

四、以坚持发展为核心,不断完善校园基础设施设备硬件办学条件。已完成学生公寓工程和图书馆项目立项的前期工作。学生公寓已开工建设。“一卡通”建设基本完成,相关校园环境治理正在进行之中。

五、以党建工作为龙头,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真抓好党建工作,进一步加强机关党风廉政建设,积极开展同步小康驻村工作。

六、以培养应用型人才为力点,着力加强学生管理工作。严格警务化管理,加强制度建设和加强学生思想政治工作,积极开展学生社会实践活动和校园文化活动。

七、以围绕职能绩效目标为重心,推动相关工作有序进行。较好完成省直机关目标办下达的2014年度19月目标工作任务。

 

 

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